Gestion de la paie : les fondamentaux
Apprenez à vérifier et expliquer un bulletin de salaire grâce à notre formation “gestion de la paie : fondamentaux”.
Programme de la formation
Composez votre formation avec les modules de votre choix !
Préambule
Connaître la structure du bulletin de salaire
- Les différentes zones du bulletin de paie
- Les mentions obligatoires et les mentions interdites
- La valeur juridique du bulletin
Module 1
- Salaire de base et salaire minimum
- Salaire et temps de travail
- Heures supplémentaires, complémentaires et complément d’heures
- Les jours fériés
- Primes et gratifications
- La journée de solidarité
Cas pratique : déterminer le nombre d’heures supplémentaires et leur taux de majoration, déterminer le repos compensateur.
Module 2
- Le mécanisme des avantages en nature : nourriture, logement, véhicule, NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la la Communication)
- Les frais professionnels
Cas pratique : déterminer le nombre d’heures supplémentaires et leur taux de majoration, déterminer le repos compensateur.
Module 3
- Les règles communes
- Les congés payés
- La maladie
- La maternité, paternité et accueil de l’enfant
- L’accident du travail
Cas pratiques : déterminer les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) en cas de maladie et d’accident de travail, calculer les indemnités de congés payés.
Module 4
- Présentation des cotisations
- Assiette des cotisations
- Plafond de la sécurité sociale
- Cotisations versées aux URSSAF
- Réductions de cotisations (patronales, heures supplémentaires…)
- Cotisations chômage et AGS
- Cotisations versées à l’AGIRC-ARRCO
- Cotisations de retraite supplémentaire, de prévoyance et frais de santé
- Taxes et participations assises sur les salaires
- Le forfait social
Module 5
- Net à payer et net imposable
- Contributions sociales (CSG, CRDS)
- Prélèvement à la source
Module 6
Sécuriser la dernière paie
- Calculer les indemnités dues pour chaque type de rupture
- Remettre les documents obligatoires
Les objectifs
- A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de vérifier et d’expliquer un bulletin de salaire.
Établir les bulletins de paie simples
Acquérir les techniques de paie indispensables
Vérifier chaque partie de ses bulletins de paie et le calcul des charges sociales
Répondre aux interrogations des salariés et de l’employeur sur la lecture du bulletin de paie
Qui peut participer à la formation
Toute personne disposant de connaissances de base de paie :
- Gestionnaire Paie
- Assistant Paie
- Collaborateur Paie
- Responsable et collaborateur RH
- Collaborateur de cabinet d’expertise comptable
Les + de la formation
Contenu adapté aux dispositions conventionnelles (individuel)
Exemples concrets d’applications
Questions/réponses avec votre formatrice, consultante spécialisée en droit du travail
L’expertise de l’intervenante qui a l’habitude d’accompagner les entreprises avec des solutions concrètes
CYME FORMATION met en place une multitude de moyens pour le bon déroulement de votre formation
- Moyens : support pédagogique (support papier remis au stagiaire), paper board, PowerPoint, QCM
- Méthodes : exposé, mise en situation, cas pratiques, QCM interactifs
- Suivi : feuille d’émargement
- Évaluation : autoévaluation par la mise en application dans le cadre des pratiques RH, évaluation de la satisfaction du stagiaire, QCM/cas pratiques
Aurélie Rey,
Directrice Générale
Votre formatrice certifiée en droit social, paie et ressources humaines
Diplômée d’un Master 2 en Droit Social/RH, elle accompagne depuis plus de 11 ans les chefs d’entreprise en tant que Consultante/Formatrice en droit social chez BGH Experts & Conseils et depuis janvier 2022 pour CYME FORMATION. Elle est formatrice certifiée ICPF PSI.
Formation
Gestion de la paie : les fondamentaux
Les dates sont définies avec les participants
À définir
En présentiel
En distanciel
Par visioconférence partout où vous le souhaitez
En individuel : 1200 €
1 journée (durée variable en fonction du nombre de modules choisis).
Durée d’un module = ½ journée
En collectif
Sur devis
Formation
Gestion de la paie – les fondamentaux
