Emilie Lemaire – Responsable Ressources Humaines et Marion Sentou – Juriste en Droit Social, vous donnent rendez-vous le 12 mai de 10h à 12h pour faire le point sur les différents entretiens périodiques qu’un responsable hiérarchique peut ou doit tenir avec son salarié.
Au programme
Les entretiens rendus obligatoires par la loi :
- entretien télétravail
- entretien forfait-jours
- entretien professionnel et de bilan
- entretien de retour de longue absence
Les entretiens non obligatoires mais qui sont des outils clés pour mieux manager son équipe :
- entretien annuel d’évaluation
- entretien de remotivation
- entretien de recadrage (ou feed back négatif)
le one to one (commercial)
